Yayıncı/ İletişim

Yayıncı

Prof. Dr. Çağla Gür

Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi

cgur@ciu.edu.tr; gurcagla@yahoo.co.uk

Web Sitesi: https://profdrcaglagur.com/

 

International Journal of Positivity & Well-Being (IJPW), Prof. Dr. Çağla Gür tarafından kurulan ve yayın kurulunda uluslararası araştırmacılarla iş birliği yapan açık erişimli bir dergidir. IJPW, Elite Research and Surgical Hospital (Kuzey Kıbrıs/ Lefkoşa (https://www.elitenicosia.com/en/) tarafından desteklenen bir dergidir. International Journal of Positivity & Well-Being, bağımsız, kâr amacı gütmeyen akademik bir dergidir. International Journal of Well-Being dergisinin tüm giderleri  Elite Research and Surgical Hospital/ Lefkoşa  tarafından karşılanmaktadır. İyi oluşun desteklenmesi çerçevesinde pozitif psikoloji, pozitif düşünme, pozitif eğitim yaklaşımları, sağlıklı yaşam ve iyi oluş gibi konular derginin kapsamı içerisinde yer almaktadır. Dergi, tüm disiplinlerden iyi  oluş/ iyilik hali çerçevesinde yazılmış makalelere açıktır. Prof.Dr. Çağla Gür, Uluslararası Pozitif Psikoloji Derneği üyesidir. Prof.Dr.Dr. Çağla Gür derginin tüm resmi sorumluluklarını üstlenmektedir.

Dergi İletişim Adresi:

Elite Research & Surgical Hospital

Şht. Erdoğan Yıldız Sokak NO:5,

Kızılay- Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs

(Mersin on Türkiye)

tel: 90-392-444-35-48

editor@intwellbeing.com

 

Baş Editör

Prof. Dr. Çağla Gür

Uluslararası Kıbrıs Üniversitesi

Haspolat/ Lefkoşa- Kuzey Kıbrıs

editor@intwellbeing.com

cgur@ciu.edu.tr

 

Yardımcı Editör:

Instr. Başak Eser

Kıbrıs İlim Üniversitesi

Girne/ Kuzey Kıbrıs

editor@intwellbeing.com

 

İtiraz

Bilimsel içeriğini yanlış anladığımız için makalenizi reddettiğimizi düşünüyorsanız, lütfen editor@ intwellbeing.com adresinden editör ekibimize bir itiraz mesajı gönderin.

 

Şikâyet

Şikâyet, International Journal of Positivity & Well-Being Dergisi’nin veya yazı işleri ekibimizin sorumluluğunda olan içerik, prosedürler veya politikalarla ilgili olmalıdır. Şikayetler doğrudan editor@intwellbeing.com adresine e-posta ile gönderilmelidir.